Det finns styrke- och framgångsfaktorer på arbetsplatser och under detta frukostseminarium kommer föreläsaren Mikael Wickelgren att förklara närmare vad det innebär. Mikael Wickelgren kommer att beskriva hur svenskar förhåller sig till varandra som medarbetare och hur ”medarbetarskap” och relationer ser ut inom det svenska näringslivet och specifikt inom ett företag som länge betraktats som det mest svenska företaget av dem alla - Volvo.
Mikael Wickelgren är medförfattare till boken ” Volvo i våra hjärtan - hur skall det gå?” som bland annat diskuterar Volvos utveckling och dess identitetskris ur olika synvinklar. I boken försöker författarna ge en djupare förståelse för hur invävd svensk industri är i Sverige i stort och hur Volvos utveckling ¬ från litet inhemskt företag till given aktör på den globala marknaden – kan sägas illustrera svensk industris anpassningsförmåga i en föränderlig värld.
I denna föränderliga värld verkar många svenska handelsföretag som skulle kunna lära sig av de erfarenheter som finns inom Volvo, särskilt personer som arbetar inom organisation och ledarskapsutveckling. Ta chansen att få ta del av erfarenheter från ett av Sveriges största företags resa i en värld som ständigt bjuder på nya utmaningar.
Mikael Wickelgren, ek. dr, är forskare och lärare i företagsekonomi vid Högskolan i Skövde samt associerad medlem av GRI, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
Tid och plats:
Fredagen den 23 mars.
Kl. 07:30-09:00 (en lättare frukost serveras från kl. 07:30, seminariet börjar kl. 08:00)
Regeringsgatan 60 (Svensk Handels Hus), Stockholm.
Seminariet är kostnadsfritt, men anmälan är bindande och ej avbokad plats debiteras med 250 kronor (exklusive moms). Observera att antalet platser är begränsat. Anmäl dig senast den 20 mars.
Anmälan sker till:
katarina.kilander@hui.se
Frågor om seminariet besvaras av:
Carin Blom
08-762 72 99
Välkommen!